Ｑ１．法人・施設の概要～特徴を教えてください

「ほてる大橋　館の湯」（客室数48室）の運営
日帰り入浴施設「鉱石ミネラル風呂　嵐の湯」の運営
「ほてる大橋　館の湯」（客室数48室）の運営
馳走屋なじらね」（館内）の運営を行っている

Ｑ2．会社として大切にしていることはどんなことですか？（例えば人材教育、接遇、理念など）

旅館や飲食の仕事を通して、その土地にしかない時間の過ごし方や楽しみ方を演出するのが私たちの仕事です。
地域と訪れるお客様をつなぐ架け橋になることを目的に施設を運営しています。

Ｑ3．職員採用の際に求める人物像（介護職・看護職など職種別、もしくは共通なものなど教えてください）

・年齢、性別、経験問わず、やる気と向上心のある方
・人間関係を良好に出来ること
・全てを前向きに取り組めること

Ｑ4．研修制度（新卒・中途採用時にどんな研修をするのか、実際にやっていることを教えてください）

マニュアルに沿った実践前研修数日

Ｑ５．弊社のサービスや営業など、どのような印象をお持ちかお聞かせください

当社の就業条件の希望を細かく聞いてもらい、派遣してもらえたので助かっています。